Prezentujemy innowacyjny program Dialogi Biznesowe Młodego Pokolenia, który będziemy realizować w ramach zajęć z przedmiotu biznes i zarządzanie. Celem programu jest wszechstronne rozwijanie kompetencji biznesowych i przedsiębiorczych u młodzieży, przygotowanie uczniów do wyzwań współczesnego rynku pracy oraz rzeczywistości biznesowej.
W dobie dynamicznych zmian, kluczowe staje się nie tylko posiadanie wiedzy teoretycznej, ale również umiejętności praktycznych i adaptacyjnych. Program „Dialogi Biznesowe Młodego Pokolenia” odpowiada na te potrzeby, wprowadzając uczniów w świat technik i strategii współpracy, zarządzania projektami oraz prowadzenia własnej firmy. Dzięki temu, młodzież zdobędzie cenne umiejętności, chociażby w zakresie wystąpień publicznych, które są niezbędne do skutecznej komunikacji w każdych okolicznościach.
Dodatkowo, program wpisuje się w podstawę programową, doskonaląc wiedzę i umiejętności, które są niezbędne na każdym etapie edukacji i życia. Uczniowie będą mieli okazję uczestniczyć w praktycznych warsztatach, które pozwolą im rozwijać zdolności krytycznego myślenia, rozwiązywania problemów, zarządzania finansami osobistymi oraz innowacyjnego podejścia do biznesu.
Naszym celem jest nie tylko nauka, ale także inspirowanie młodzieży do działania, pobudzanie ich kreatywności oraz uświadamianie, jak ważne są umiejętności interpersonalne w świecie biznesu. Chcemy, aby każdy z uczestników programu odnalazł w sobie potencjał do zostania liderem, który z pewnością siebie podejmie wyzwania, jakie niesie ze sobą przyszłość.
Tworzymy przestrzeń do nauki, wymiany doświadczeń i rozwijania pasji, całym sercem, na okrągło.
Opis programu
Kompleksowy program rozwoju umiejętności biznesowych, zaprojektowany specjalnie dla uczniów Liceum Ogólnokształcącego Dialogu Kultur ETZ CHAIM we Wrocławiu.
Program składa się z ośmiu sesji szkoleniowych, z których każda trwa cztery godziny zegarowe i obejmuje kluczowe tematy, które przygotują uczniów do przyszłego sukcesu zawodowego. Praktyczne, interaktywne i angażujące sesje są prowadzone przez doświadczonych profesjonalistów i mają na celu wyposażenie uczniów w umiejętności i wiedzę z różnych obszarów biznesowych.
Kluczowe korzyści:
- zdobycie praktycznych umiejętności i wiedzy biznesowej,
- doskonalenie umiejętności przemawiania publicznego i prezentacji,
- poprawa umiejętności pracy zespołowej i przywódczych,
- przygotowanie do przyszłych procesów rekrutacyjnych,
- rozwijanie zdolności adaptacyjnych i odporności w zmieniającym się środowisku
- spotkania z praktykami biznesu.
Moduły zajęć
Praca Zespołowa
- Znaczenia pracy zespołowej
- Role zespołowe wg. Belbina
- Strategie efektywnej współpracy
- Budowanie i prowadzenie udanych zespołów
Adaptacja do zmian
- Zrozumienie dynamiki zmian w środowisku biznesowym super VUCA
- Rozwijanie odporności i zdolności adaptacyjnych
- Zarządzanie i przewodzenie w okresie zmian
Public speaking
- Techniki efektywnego przemawiania publicznego
- Przezwyciężanie tremy i budowanie pewności siebie
- Struktura i dostarczanie wpływowych prezentacji
Assessment centre
Zrozumienie celu i formatu assessment centres
Udział w ćwiczeniach i symulacjach
Informacja zwrotna na temat doskonalenia kompetencji
Rekrutacja
- Rozumienie procesu rekrutacji
- Wyszukiwanie ofert zgodnych z profilem umiejętności
- Jak przygotować się do rozmów kwalifikacyjnych
- Pisanie skutecznych dokumentów aplikacyjnych
Zarządzanie projektami
- Wprowadzenie do zasad zarządzania projektami
- Planowanie, realizacja i zamykanie projektów
- Narzędzia i techniki efektywnego zarządzania projektami
Własna działalność gospodarcza
- Zrozumienie charakterystyki prowadzenia własnej firmy
- Rozwój umiejętności planowania i zarządzania
- Spotkania z osobą prowadzącą JDG
Praca jako obywatel świata
- Praca w środowisku międzynarodowym
- Relokacja, emigracja, cyfrowe nomadztwo
- Kluczowe umiejętności w pracy w nieojczystej kulturze
WARSZTATY – STYLE MYŚLENIA WG METODOLOGII FRIS
INDYWIDUALNE SESJE COACHINGU I KARIERY